Дополнительное образование
/ Дополнительное образование

national-projects.jpgЧебоксарский филиал РАНХиГС приглашает на обучение по программам дополнительного профессионального образования в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» – это программа организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года.

Цель программы – содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

 step-1.png Для кого?
 step-2.png По каким программам проходит обучение?
Профессиональное обучение
- основные программы профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих

Дополнительное профессиональное образование (для лиц, получающих или имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование)
- дополнительные программы повышения квалификации,
- дополнительные программы профессиональной переподготовки

Организаторы программы

mintrud_logo.JPG
Министерство труда и социальной защиты
mintrud.gov.ru

rostrud_logo.png
Роструд
rostrud.gov.ru




Федеральные операторы
worldskills.png
Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)
worldskills.ru
  tsu.jpg
Национальный исследовательский Томский государственный университет
tsu.ru
  Logo_ru.jpg
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
ranepa.ru

 step-2.png По каким программам можно обучаться в Чебоксарском филиале РАНХиГС

Дополнительные программы повышения квалификации

Государственная политика в сфере противодействия коррупции

Наименование образовательной программы

Государственная политика в сфере противодействия коррупции

Вид образовательной программы

Повышение квалификации

Продолжительность образовательной программы

72 часа

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

очно-заочная

ФИО ответственного за реализацию

Ильина Любовь Николаевна, ilina-ln@ranepa.ru

Краткое описание программы

В настоящее время законодательство требует принятие в государственных и муниципальных учреждениях мер по предупреждению и противодействию коррупции. Данные меры включают в себя целый комплекс мероприятий, начиная от формирования соответствующей локальной нормативно-правовой базы и заканчивая обучением требованиям антикоррупционного законодательства. В настоящее время имеется большая потребность в специалистах, способных оперативно реагировать на коррупционные проявления

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере противодействия коррупции.

Задачи программы

систематизация и совершенствование профессиональных знаний и компетенций слушателей, необходимых для установления этических норм и правил служебного поведения работников организации, добросовестного выполнения ими своей профессиональной деятельности; обеспечение единой нравственно-нормативной основы поведения работников организации; формирование нетерпимого отношения к коррупционным действиям; актуализация знаний в нормативно-правовых аспектах выявления и противодействия коррупции в государственных и коммерческих организациях;

формирование у слушателей антикоррупционного мировоззрения, овладение методами и навыками в сфере противодействия коррупции и конфликта интересов;

овладение знаниями в сфере причин и предпосылок возникновения коррупции, а также практическим методикам выявления и противодействия подобных ситуаций.

Результат для участника программы

В результате освоения курса слушатель станет квалифицированным специалистом, который владеет знаниями в области противодействия коррупционным проявлениям и сформированным осознанным антикоррупционным мировоззрением, который сможет применять антикоррупционное законодательство в деятельности учреждений и организаций.


Психолого-коммуникативная компетентность сотрудников организации

Наименование образовательной программы

Психолого-коммуникативная компетентность сотрудников организации

Вид образовательной программы

Повышение квалификации

Продолжительность образовательной программы

72 часа

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

очная

ФИО ответственного за реализацию

Малышкина Наталья Александровна, malyshkina-na@ranepa.ru

Краткое описание программы

Коммуникативная компетентность характеризуется как качество действий работника, обеспечивающих эффективное конструирование прямой и обратной связи с другим человеком; установление контакта с коллегами по работе; умение вырабатывать стратегию, тактику и технику взаимодействий с людьми, организовывать их совместную деятельность для достижения определенных социально значимых целей; умение убеждать, аргументировать свою позицию; владение ораторским искусством, грамотностью устной и письменной речи, публичным представлением результатов своей работы, отбором адекватных форм и методов презентации.

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере эффективного общения и в области межличностного взаимодействия.

Задачи программы

Формирование теоретических знаний о закономерностях процесса межличностного общения, методах диагностики и развития коммуникативной компетентности; приобретение навыков эффективного общения, необходимых для решения личных и профессиональных задач; получение опыта позитивного общения и взаимодействия в социальной группе выработка социальных навыков в психологически безопасной обстановке тренинга.

Результат для участника программы

В результате освоения курса слушатель овладеет компетенциями, необходимыми для эффективной деятельности, для достижения целей организации и станет более успешным сотрудником.


Личная эффективность. Тайм-менеджмент

Наименование образовательной программы

Личная эффективность. Тайм-менеджмент

Вид образовательной программы

Повышение квалификации

Продолжительность образовательной программы

72 часа

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

очная

ФИО ответственного за реализацию

Мирошниченко Оксана Николаевна, miroshnichenko-on@ranepa.ru

Краткое описание программы

Программа повышения квалификации направлена на получение компетенций, необходимых для совершенствования профессиональной деятельности, благодаря повышению личной эффективности в таких сферах, как управление временем, лидерство, разрешение конфликтов и др.

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для управления временными ресурсами, повышения личной эффективности, освоение инструментария в области организации и эффективного использования времени.

Задачи программы

Освоение методических материалов для практического освоения техник и приемов тайм-менеджмента в целях оптимизации персональной системы управления временем, а также, времени работы исполнителей.

Результат для участника программы

В результате освоения программы слушатели научатся устанавливать цели на основе своих ценностей, повысят свою производительность посредством управления приоритетами, научатся работать с отвлекающими факторами, осуществлять эффективнее внутренние и внешние коммуникации, стать командным игроком и усилить производительность всей команды. Они получат практические навыки по самопрезентации, формированию своего лидерского стиля, управлению своими эмоциями, защите от манипуляций, развитию креативного мышления, разработке индивидуальных планов своего развития.


Документационное обеспечение деятельности организации

Наименование образовательной программы

Документационное обеспечение деятельности организации

Вид образовательной программы

Повышение квалификации

Продолжительность образовательной программы

72 часа

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

очно-заочная

ФИО ответственного за реализацию

Ильина Любовь Николаевна, ilina-ln@ranepa.ru

Краткое описание программы

Делопроизводство является отдельной сферой деятельности, основной задачей которой является документационное обеспечение деятельности организации. Потребность в профессионально подготовленных кадрах приобретает особую актуальность благодаря непрерывному совершенствованию деятельности органов управления, внедрению информационных технологий. Решающим фактором конкурентоспособности данных специалистов в современных условиях становится повышение качества управленческих решений путем оптимизации документооборота.

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере документационного обеспечения деятельности организации.

Задачи программы

изучение теоретических и практических проблем создания документированной информации в государственных и муниципальных учреждениях, организациях и предприятиях;

изучение современных проблем документирования информации, направлений совершенствования документационных процессов, в том числе: изучение правовых и организационных основ документационного обеспечения управления;

формирование практических навыков работы с документами.

Результат для участника программы

Получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области организации и технологии документационного обеспечения деятельности организации.


Оценка персонала

Наименование образовательной программы

Оценка персонала

Вид образовательной программы

Повышение квалификации

Продолжительность образовательной программы

72 часа

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

очная

ФИО ответственного за реализацию

Мирошниченко Оксана Николаевна, miroshnichenko-on@ranepa.ru

Краткое описание программы

Курс по оценке персонала предназначен для сферы кадрового менеджмента. Участники осваивают и применяют на практике полученные знания и умения в области оценки персонала, смогут самостоятельно проводить оценку и аттестацию специалистов и руководителей компании. Выпускники разбираются в современных инструментах оценки и развития персонала, умеют валидизировать их с учетом потребностей организации, понимают, как правильно внедрять изменения в компании.

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области оценки и развития персонала, соответствие профессиональному стандарту.

Задачи программы

формирование понимания оценки персонала как функции управления, ее роли и места в кадровом менеджменте;

объяснение технологии процедуры оценки, включающей исследование этапов процедуры, документации, необходимой для ее организации, а также роли экспертов в процедуре оценки; рассмотрение инструментов оценки персонала; изучение современных методик оценки персонала, определение их преимуществ и недостатков;

ознакомление с психологическими методами оценки персонала; выделение основных ошибок и трудностей в проведении процедуры оценки персонала и нахождение основных путей их устранения.

Результат для участника программы

Участники программы освоят и смогут применять на практике полученные знания и умения в области оценки и развития персонала, смогут самостоятельно проводить оценку и аттестацию специалистов и руководителей своей организации. Слушатели курса будут свободно разбираться в современных инструментах оценки и развития персонала, будут уметь валидизировать их с учетом потребностей организации, понимать, как правильно внедрять изменения в организации.


Оператор ПК

Наименование образовательной программы

Оператор ПК

Вид образовательной программы

Повышение квалификации

Продолжительность образовательной программы

72 часа

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

очная

ФИО ответственного за реализацию

Тимофеева Светлана Владимировна, timofeeva-sv@ranepa.ru

Краткое описание программы

Для начинающих и не обладающих какими-либо начальными знаниями и навыками работы с компьютером и компьютерными программами. Настоящая программа призвана способствовать развитию ключевых информационно-коммуникационных компетенций, расширить кругозор слушателей, обновить и скорректировать имеющиеся знания.

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере профессионального использования компьютерного оборудования и работы с современными программными продуктами.

Задачи программы

Овладение ключевыми информационно-коммуникационными компетенциями, навыками работы с современным компьютерным оборудованием и программным обеспечением; обучение технике безопасности при работе с компьютерной техникой и периферийном оборудовании; формирование четких представлений об операционной системе, прикладной и инструментальной программе, глобальной сети, о возможностях информационных технологий при обработке графической и текстовой информации, о способах размещения информации на сайтах, о порядке работы с таблицами и произведении расчетов.

Результат для участника программы

В результате освоения курса обучающийся сможет осуществлять профессиональную трудовую деятельность, применяя на практике полученные профессиональные знания и информационно-коммуникационные компетенции.


Информационные технологии в профессиональной деятельности

Наименование образовательной программы

Информационные технологии в профессиональной деятельности

Вид образовательной программы

Повышение квалификации

Продолжительность образовательной программы

144 часа

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

очная

ФИО ответственного за реализацию

Тимофеева Светлана Владимировна, timofeeva-sv@ranepa.ru

Краткое описание программы

Программа ориентирована на подготовку слушателей к эффективной профессиональной деятельности с применением информационных технологий. Предполагается освоение теоретических знаний в области современных информационных технологий, программного обеспечения профессиональной деятельности и приобретение умений их применения, а также формирование необходимых компетенций.

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере ИКТ-компетентности, определяющей его готовность решать профессиональные задачи с использованием современных информационных и коммуникационных технологий.

Задачи программы

Овладение теоретическими знаниями и формирование практических навыков использования информационных технологий в профессиональной деятельности.

Результат для участника программы

В результате освоения курса обучающийся сможет осуществлять профессиональную трудовую деятельность, применяя на практике полученные знания и компетенции, а также решать профессиональные задачи с использованием современных информационных и коммуникационных технологий.


Основы компьютерной грамотности

Наименование образовательной программы

Основы компьютерной грамотности

Вид образовательной программы

Повышение квалификации

Продолжительность образовательной программы

144 часа

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

очная

ФИО ответственного за реализацию

Тимофеева Светлана Владимировна, timofeeva-sv@ranepa.ru

Краткое описание программы

Данная программа позволят освоить программные продукты, необходимые для работы с ПК, и освоить азы компьютерной грамотности. Курс рассчитан на тех, кто никогда не прикасался к компьютерной мышке и клавиатуре, для тех, кто начинает обучение компьютеру с нуля. Программа состоит из трех блоков: основы работы на персональном компьютере, использование сервисов Интернет и получение государственных и муниципальных услуг в электронном виде.

Цель программы

Получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере компьютерной грамотности и готовность получения государственных и муниципальных услуг в электронном виде.

Задачи программы

Овладение основными средствами создания и редактирования в среде текстового редактора, программами для поиска необходимой информации, программой электронной почты, получение знаний и практических навыков в обеспечении безопасности при оплате товаров и услуг, регистрация в сетевом сервисе (логин и пароль) , о законодательстве в сфере защиты личной информации и ответственности граждан по предоставлению личной информации, овладение средствами сетевых коммуникаций для социального взаимодействия в сети Интернет на примере сайта курса о госуслугах: форум, чат, СМС, видеосервисы (IP-телефония, скайп), ознакомить с основами сетевого этикета;

формирование навыков, необходимых для получения государственных и муниципальных услуг в электронном виде.

Результат для участника программы

В результате освоения курса обучающийся сможет осуществлять профессиональную трудовую деятельность, применяя на практике полученные знания и компетенции, а также решать профессиональные задачи с использованием современных информационных и коммуникационных технологий.


Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

Наименование образовательной программы

Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

Вид образовательной программы

Повышение квалификации

Продолжительность образовательной программы

144 часа

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

очно-заочная

ФИО ответственного за реализацию

Ильина Любовь Николаевна, ilina-ln@ranepa.ru

Краткое описание программы

Контрактная система в сфере закупок предусматривает осуществление деятельности заказчика на профессиональной основе с привлечением квалифицированных специалистов, обладающих теоретическими знаниями и навыками в сфере закупок.

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере управления государственными и муниципальными закупками.

Задачи программы

Формирование профессиональных компетенций в сфере управления закупками в соответствии с требованиями законодательства РФ о контрактной системе.

Результат для участника программы

В результате освоения курса слушатель получит профессиональные компетенции и практические навыки, позволяющие эффективно работать в сфере управления закупками.


Проектное управление в организации

Наименование образовательной программы

Проектное управление в организации

Вид образовательной программы

Повышение квалификации

Продолжительность образовательной программы

72 часа

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

очная

ФИО ответственного за реализацию

Ильина Любовь Николаевна, ilina-ln@ranepa.ru

Краткое описание программы

Современное предприятие способно существовать и успешно конкурировать на рынке лишь при условии постоянного развития и адаптации к изменяющимся условиям ведения бизнеса. Ускорение ритма современной жизни усиливает нестабильность функционирования компаний, заставляет их проводить частые и быстрые преобразования, подстраиваться под внешние условия. Справляться с этой задачей позволяет проектная деятельность. Современное управление проектом — это особый вид управления, который так или иначе может применяться к управлению любыми объектами, а не только объектами, имеющими явные характеристики проекта. Это подтверждается востребованностью специалистов, владеющих навыками практического использования проектного управления в самых разнообразных областях современного менеджмента.

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности проектами в сфере управления проектами.

Задачи программы

изучение основных принципов управления проектами; ознакомление с основными технологиями проектного управления и их возможностями; ознакомление с компьютерными технологиями реализации управления проектами;

формирование готовности к осуществлению профессиональной деятельности, умение использовать современный инструментарий в управлении организациями, предприятиями, объединениями различных отраслей экономики.

Результат для участника программы

В результате освоения курса слушатель овладеет компетенциями, необходимыми для выполнения деятельности в области проектного управления с целью повышения эффективности деятельности организации.


Финансовая грамотность

Наименование образовательной программы

Финансовая грамотность

Вид образовательной программы

Повышение квалификации

Продолжительность образовательной программы

72 часа

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

очная

ФИО ответственного за реализацию

Шигильчева Светлана Анатольевна, shigilcheva-sa@ranepa.ru

Краткое описание программы

Содержание программы существенно расширяет и дополняет знания об управлении семейным бюджетом и личными финансами, функционировании фондового рынка и банковской системы, позволит приобрести опыт принятия экономических решений в области управления личными финансами, применить полученные знания в реальной жизни.

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере финансовой грамотности.

Задачи программы

Формирование системы финансовых знаний, установок, норм и практических навыков, необходимых для принятия успешных и ответственных решений на финансовом рынке, способствующих обеспечению личной финансовой безопасности;

освоение системы знаний о финансовых институтах современного общества и инструментах управления личными финансами;

овладение умением получать и критически осмысливать экономическую информацию, анализировать, систематизировать полученные данные;

формирование навыков применения знаний о финансовых институтах для эффективной самореализации в сфере управления личными финансами.

Результат для участника программы

Получение компетенций, позволяющих следить за состоянием личных финансов, планировать свои доходы и расходы; формировать долгосрочные сбережения и финансовую «подушку безопасности» для непредвиденных обстоятельств; знать, как искать и использовать необходимую финансовую информацию; рационально выбирать финансовые услуги; «жить по средствам», избегая несоразмерных доходам долгов и неплатежей по ним; знать и уметь отстаивать свои законные права как потребителя финансовых услуг; распознавать признаки финансового мошенничества; знать о рисках на рынке финансовых услуг; вести финансовую подготовку к жизни на пенсии.


Эффективный помощник руководителя

Наименование образовательной программы

Эффективный помощник руководителя

Вид образовательной программы

Повышение квалификации

Продолжительность образовательной программы

144 часа

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

очная

ФИО ответственного за реализацию

Мирошниченко Оксана Николаевна, miroshnichenko-on@ranepa.ru

Краткое описание программы

В результате освоения программы слушатели приобретают навыки помощника руководителя. Они смогут наладить систему делового и кадрового документооборота, научатся уверенно вести себя внутри организации и за ее пределами, изучат нормы и правила делового этикета, узнают о способах создания и поддержания благоприятного имиджа своей организации.

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области организации работы лиц, принимающих решения.

Задачи программы

развитие навыков в сфере принятия управленческих решений;

усвоение знаний и умений в области эмоционального интеллекта;

формирование комплекса умений, необходимых для эффективной деятельности на позиции помощника руководителя, соответствующего профессионально-этическим принципам и правилам служебного поведения, а также требованиям, установленным действующим законодательством;

расширение знаний в области работы в сложных административно-социальных деятельностных системах, сфере управления и смежных областях;

формирование умений находить информацию и передавать руководству в нужной форме, а также умений организовывать хранение информации, работать в современных информационных средах.

Результат для участника программы

В результате освоения программы слушатели приобретают навыки помощника руководителя. Они смогут наладить систему делового и кадрового документооборота, научатся уверенно вести себя внутри организации и за ее пределами, изучат нормы и правила делового этикета, узнают о способах создания и поддержания благоприятного имиджа своей организации.


1С: Предприятие 8.3

Наименование образовательной программы

1С: Предприятие 8.3

Вид образовательной программы

Повышение квалификации

Продолжительность образовательной программы

144 часа

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

очно-заочная

ФИО ответственного за реализацию

Шигильчева Светлана  Анатольевна, shigilcheva-sa@ranepa.ru

Краткое описание программы

В результате освоения программы слушатели приобретают навыки работы в автоматизированной программе 1С:Предприятие 8.3. Они уверенно овладеют инструментарием конфигурации 1С:Бухгалтерия 8.3, смогут применять на практике методики от работы с документами до составления регламентированной отчетности; сумеют контролировать состояние регламентированной (бухгалтерской и финансовой) отчетности; смогут корректно исправлять ошибки бухгалтерского и налогового учета; овладеют функционалом конфигурации 1С:Бухгалтерия 8.3 (работа с многоуровневыми справочниками, работа через документы конфигурации, работа с табличными частями документов и отчетов, ввод ручных проводок, копирование документов, ввод на основании, уметь настраивать стандартные отчеты, понимать назначение регистров накопления и регистров сведений и т.п.).

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области организации работы лиц, принимающих решения.

Задачи программы

Отработка практических навыков, возникающих в процессе внедрения и эксплуатации типового решения, созданного на платформе «1С:Предприятие 8.3»;

овладение пользователя приемам работы с системой «1С:Предприятие»;

формирование умения вести бухгалтерский учет в программе «1С:Предприятие» с учетом особенностей учетной политики в конкретной организации и специфики ее деятельности;

изучение базовых понятий, используемых в программе 1С:Предприятие;

овладение навыками конфигурирования в среде «1С:Предприятие»;

овладение приемами и методами решения наиболее типовых задач, с которыми приходится сталкиваться пользователям при работе в программе 1С.

Результат для участника программы

Слушатели, завершившие обучение по программе «1С:Предприятие», должны:

Знать:

- основные понятия, приемы и методы решения наиболее типовых задач бухгалтерского учета, с которыми приходится сталкиваться пользователям при конфигурировании программы 1С, на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности;

- способы отражения на счетах бухгалтерского учета результатов хозяйственной деятельности за отчетный период средствами программ линейки 1С:Предприятие.

Уметь:

- настраивать программу «1С:Предприятие» с учетом особенностей ведения учета в конкретной организации с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности;

- отражать хозяйственные операции по различным участкам учета в программе 1С:Бухгалтерия;

- работать в современных информационных системах бухгалтерского учета и информационно-правовых системах.

На уровне навыков:

- владеть способностью решать стандартные задачи бухгалтерского учета на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности;

- владеть навыками ведения бухгалтерского учета активов и пассивов в программе 1С:Бухгалтерия 8.3;

- владеть знаниями, необходимыми при заполнении форм бухгалтерской отчетности, налоговых деклараций, статистической отчетности в автоматизированных программах.


Дополнительные программы профессиональной переподготовки

Государственное и муниципальное управление

Наименование образовательной программы

Государственное и муниципальное управление

Вид образовательной программы

Профессиональная переподготовка

Продолжительность образовательной программы

256 часов

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Диплом о профессиональной переподготовке

Форма обучения

очно-заочная

ФИО ответственного за реализацию

Ильина Любовь Николаевна, ilina-ln@ranepa.ru

Краткое описание программы

Одним из приоритетов государственной политики России является повышение эффективности и результативности государственного и муниципального управления, построение государства, отвечающего требованиям модернизации экономики, обеспечения устойчивого социально-экономического развития. Государственная гражданская служба является основным институтом исполнения функций государства. Ее влияние на развитие экономики и политики, общества и общественных отношений трудно переоценить. Значительная потребность в профессионально подготовленных специалистах, способных оперативно реагировать на современные вызовы экономики, обуславливает обновление системы профессиональной подготовки кадров для государственного и муниципального управления.

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере государственного, муниципального и организационного управления.

Задачи программы

формирование систематизированных знаний в области государственного и муниципального управления;

знакомство с теоретическими основами и практическими методами системы управления; формирование системы знаний, позволяющей качественно реагировать на быстро меняющиеся требования политики и экономики, изменения условий жизни населения;

формирование эффективного стиля профессиональной государственной деятельности на основе системного подхода; комплексное обновления знаний по ряду вопросов в установленной сфере профессиональной служебной деятельности для решения соответствующих профессиональных задач.

Результат для участника программы

В результате освоения курса слушатель станет квалифицированным специалистом, который владеет методами реализации основных управленческих функций: принятие решений, организация, мотивирование и контроль, современными методами диагностики, анализа и решения социально-экономических проблем региона, методами исследования и диагностики проблем, прогнозов, целей и ситуаций, технологиями управления персоналом с учетом специфики профессиональной деятельности органов государственной власти и местного самоуправления, навыками разработки проектной документации.


Менеджер по продажам

Наименование образовательной программы

Менеджер по продажам

Вид образовательной программы

Профессиональная переподготовка

Продолжительность образовательной программы

256 часов

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Диплом о профессиональной переподготовке

Форма обучения

очно-заочная

ФИО ответственного за реализацию

Комлев Игорь Геннадьевич, komlev-ig@ranepa.ru

Краткое описание программы

Менеджер по продажам (от англ. «manage» — управлять) – специалист, занимающийся продажами товаров или услуг, производимых компанией, в которой он работает. Курс профпереподготовки для специалистов в области продаж - менеджеров, индивидуальных предпринимателей и всех, кто так или иначе связан с активной торговлей, в том числе через интернет. Подготовка менеджеров в области продаж, способных быстро адаптироваться к изменяющейся ситуации в экономике и эффективно управлять коммерческой деятельностью компании, применяя самые современные и актуальные бизнес-практики и технологии.

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере управления продажами.

Задачи программы

приобретение знаний и практических навыков в области разработки стратегии и тактики продаж, анализа клиентской базы, выбора целевых групп потребителей товаров и услуг;

обучение приёмам использования в интернете современных рекламных инструментов для ведения бизнеса.

Результат для участника программы

В результате освоения курса обучающийся сможет осуществлять профессиональную трудовую деятельность, применяя на практике полученные профессиональные знания и компетенции: документы и законодательные акты, регламентирующие деятельность специалиста по продажам; информационные технологии продаж; основы закупочной деятельности; поведенческую психологию покупателя; техники продаж; этику делового общения. Будет уметь: формировать и расширять клиентскую базу; поддерживать и развивать отношения с клиентами; вести преддоговорную и договорную работу, предпродажные мероприятия; планировать и прогнозировать продажи; разрабатывать мероприятия по оптимизации процессов продаж; продавать через интернет; результативно и эффективно вести переговоры; составлять коммерческие предложения для клиентов и партнеров.


Менеджмент организации

Наименование образовательной программы

Менеджмент организации

Вид образовательной программы

Профессиональная переподготовка

Продолжительность образовательной программы

256 часов

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Диплом о профессиональной переподготовке

Форма обучения

очно-заочная

ФИО ответственного за реализацию

Ильина Любовь Николаевна, ilina-ln@ranepa.ru

Краткое описание программы

Приобретение знаний по основным направлениям менеджмента организации для овладения методами управления операциями, методами формулирования и организации стратегий, современным инструментарием управления человеческими ресурсами, способами разрешения конфликтных ситуаций, методами принятия управленческих решений.

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере управления организацией.

Задачи программы

Подготовка менеджеров имеющих высокий уровень компетенции и способных профессионально решать широкий круга задач в сфере руководства предприятием или его подразделениями формирование профессиональной;

компетентности слушателей по осуществлении трудовых функций менеджера организации; освоение компетенций, необходимых для выполнения трудовых функций по планированию, организации и контролю деятельности организации с учетом экономических, финансовых и социально-психологических аспектов.

Результат для участника программы

В результате освоения курса обучающийся сможет осуществлять профессиональную трудовую деятельность, применяя на практике полученные профессиональные знания и компетенции.


Специалист по охране труда

Наименование образовательной программы

Специалист по охране труда

Вид образовательной программы

Профессиональная переподготовка

Продолжительность образовательной программы

256 часов

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Диплом о профессиональной переподготовке

Форма обучения

очно-заочная

ФИО ответственного за реализацию

Ильина Любовь Николаевна, ilina-ln@ranepa.ru

Краткое описание программы

Получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности по профилактике несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижению уровня воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков. Приобретение теоретических и практических навыков по управлению охраной труд для обеспечения эффективного управления охраной труда на предприятии в соответствии с требованиями профессионального стандарта специалиста по ОТ.

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере охраны труда.

Задачи программы

Формирование профессиональной компетентности слушателей: обеспечения контроля за соблюдением требований охраны труда на производстве, вести инструктаж работников по вопросам техники безопасности, вести расследование несчастных случаев, умение составлять акты, представлять интересы предприятия в органах социальной защиты и судебных инстанциях.

Результат для участника программы

В результате освоения курса слушатель сможет приступить к работе по обеспечению контроля за соблюдением требований охраны труда на производстве, способен вести инструктаж работников по вопросам техники безопасности.


Управление в сфере государственных и муниципальных закупок (контрактный управляющий)

Наименование образовательной программы

Управление в сфере государственных и муниципальных закупок (контрактный управляющий)

Вид образовательной программы

Профессиональная переподготовка

Продолжительность образовательной программы

256 часов

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Диплом о профессиональной переподготовке

Форма обучения

очно-заочная

ФИО ответственного за реализацию

Ильина Любовь Николаевна, ilina-ln@ranepa.ru

Краткое описание программы

Контрактная система в сфере закупок предусматривает осуществление деятельности заказчика, специализированной организации и контрольного органа в сфере закупок на профессиональной основе с привлечением квалифицированных специалистов, обладающих теоретическими знаниями и навыками в сфере закупок. Заказчики, специализированные организации принимают меры по поддержанию и повышению уровня квалификации и профессионального образования должностных лиц, занятых в сфере закупок, в том числе путем повышения квалификации или профессиональной переподготовки в сфере закупок в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области управления закупочной деятельностью.

Задачи программы

Развитие компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, посредством изучения законодательства о контрактной системе, трансформации теоретических знаний в умения и навыки, формирования профессиональных компетенций:

способность применять нормы законодательства РФ о контрактной системе в профессиональной деятельности;

способность подготавливать и проводить процедуры закупок;

способность обрабатывать результаты закупки и заключение контракта;

способность проверять соблюдение условий контракта;

способность к самоконтролю в сфере закупок;

способности к взаимодействиям с контролирующими органами, органами аудита в ходе закупочной деятельности в соответствии с требованиями законодательства РФ о контрактной системе.

Результат для участника программы

В результате освоения курса слушатель получает право работать в новой сфере деятельности на качественно новом уровне и имеет право заниматься новым видом профессиональной деятельности – в сфере закупок.


Директор по персоналу

Наименование образовательной программы

Директор по персоналу

Вид образовательной программы

Профессиональная переподготовка

Продолжительность образовательной программы

256 часов

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Диплом о профессиональной переподготовке

Форма обучения

очно-заочная

ФИО ответственного за реализацию

Ильина Любовь Николаевна, ilina-ln@ranepa.ru

Краткое описание программы

Управление персоналом сегодня приобретает особую значимость, поскольку позволяет реализовать, обозначить целый спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учета личного фактора в построении системы управления персоналом организации. Управляющие персоналом - это самостоятельный вид профессиональных специалистов - менеджеров, главной целью которых является повышение производительности творческой отдачи и активности персонала, ориентация на сокращение численности управленческих работников, разработка и реализация политики подбора и расстановки кадров, решение вопросов, связанных с обучением и повышением квалификации персонала.

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для осуществления профессиональной деятельности в области управления персоналом.

Задачи программы

Получение новых знаний в сфере современных технологий управления персоналом и методами их применения в конкретных условиях предприятий, основами трудового права и кадрового делопроизводства, информационными технологиями; формирование навыков рационального использование производственных площадей, обеспечения стабильности занятости, организации их эффективного использования, профессионального и социального развития.

Результат для участника программы

В результате освоения курса слушатель овладеет компетенциями, необходимыми для выполнения деятельности в области обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.


Экономика

Наименование образовательной программы

Экономика

Вид образовательной программы

Профессиональная переподготовка

Продолжительность образовательной программы

256 часов

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Диплом о профессиональной переподготовке

Форма обучения

очно-заочная

ФИО ответственного за реализацию

Шигильчева Светлана Анатольевна, shigilcheva-sa@ranepa.ru

Краткое описание программы

Программа «Экономика» предполагает освоение обучающими обязательного минимума содержания экономической подготовки. Настоящая программа направлена на получение экономических знаний, которые соответствуют новому уровню и характеру развития национального хозяйства в Российской Федерации и во всем мире в начале XXI столетия.

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере экономики и формирование культуры экономического мышления.

Задачи программы

Освоение основных знаний об экономической жизни общества, в котором осуществляется экономическая деятельность индивидов, семей, отдельных предприятий и государства; овладение умением находить актуальную экономическую информацию в источниках, включая Интернет; анализ, преобразование и использование экономической информации, решение практических задач в реальной жизни, в том числе в семье; формирование готовности использовать приобретенные знания о функционировании рынка труда, сферы малого предпринимательства и индивидуальной трудовой деятельности.

Результат для участника программы

Получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области экономической деятельности организации, позволит усилить финансовое положение организации.


Финансы и кредит

Наименование образовательной программы

Финансы и кредит

Вид образовательной программы

Профессиональная переподготовка

Продолжительность образовательной программы

256 часов

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Диплом о профессиональной переподготовке

Форма обучения

очно-заочная

ФИО ответственного за реализацию

Шигильчева Светлана Анатольевна, shigilcheva-sa@ranepa.ru

Краткое описание программы

Программа "Финансы и кредит" направлена на подготовку специалистов финансовых служб на основе компетентностного подхода, позволяющего овладеть методиками и инструментарием, способствующим выработке и реализации стратегических и тактических решений в области финансового менеджмента в условиях цифровой экономики и формирование профессиональных компетенций для работы в области финансов и кредита.

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере финансов и кредита.

Задачи программы

освоение необходимых теоретических знаний в области финансов и кредита; формирование целостного представления об устройстве финансов, денежном обращении и кредите;

овладение навыками организации финансовой работы и практическими навыками по управлению финансами.

Результат для участника программы

В результате освоения программы слушатели приобретают необходимые профессиональные компетенции для работы в области финансов и кредита и овладеют практическими навыками выработки и реализации стратегических и тактических решений в области финансов и кредита.


Юриспруденция

Наименование образовательной программы

Юриспруденция

Вид образовательной программы

Профессиональная переподготовка

Продолжительность образовательной программы

256 часов

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Диплом о профессиональной переподготовке

Форма обучения

очно-заочная

ФИО ответственного за реализацию

Комлев Игорь Геннадьевич, komlev-ig@ranepa.ru

Краткое описание программы

Программа направлена на подготовку нового поколения юристов, способных высокопрофессионально исполнять соответствующие публично-политические и государственно-служебные обязанности, комплексно решать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций, применять современные методики разработки, реализации и оценки эффективности юридических решений.

Цель программы

Совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций, необходимых для эффективного осуществления юридической практики.

Задачи программы

изучить действующее законодательство и правовые нормы, регулирующие юридическую сферу;

определить принципы планирования и организации эффективной работы юриста;

изучить современные проблемы современной юриспруденции и подходы к их решению.

Результат для участника программы

В результате освоения курса у слушателей формируются практические навыки: обработки информации, работы с нормативно-правовыми актами, применения нормативно-правовых актов, внутрифирменного делопроизводства, взаимодействия с клиентами и контрагентами, разрешения юридических конфликтов, предотвращения новых осложнений.


Управление развитием бизнеса

Наименование образовательной программы

Управление развитием бизнеса

Вид образовательной программы

Профессиональная переподготовка

Продолжительность образовательной программы

256 часов

Документ, подтверждающий получение уровня образования

Диплом о профессиональной переподготовке

Форма обучения

очно-заочная

ФИО ответственного за реализацию

Шигильчева Светлана  Анатольевна, shigilcheva-sa@ranepa.ru

Краткое описание программы

Программа «Управление развитием бизнеса» формирует необходимые знания для любой сферы деятельности, включающие основы проектного менеджмента, юридические основы, анализ рынка и целевой аудитории, направлена на поддержку предпринимательства, поиск эффективных проектов, мотивацию лиц, готовых заняться бизнесом.

Цель программы

Формирование нормативно-правовых, экономических и организационных знаний, умений и навыков по вопросам развития предпринимательской деятельности в условиях российской экономики.

Задачи программы

Выработка организационно-управленческих умений в ведении предпринимательской деятельности;

ознакомление с основными предпринимательскими механизмами;

изучение инструментария эффективного управления предпринимательской деятельностью;

формирование практических навыков в области управления развитием малого предпринимательства.

Результат для участника программы

Компетенции в области обеспечения бизнес-процессов нового продукта, бизнес-процессов по продаже нового продукта, финансового и инвестиционного обеспечения бизнеса, управления собственным бизнесом, повышения конкурентоспособности бизнеса, инновационной деятельности, развития предпринимательского потенциала.



Подать заявку для обучения по образовательным программам можно через портал «Работа в России»: Записаться на обучение.JPG
Дополнительная информация по тел. (8352)43-81-72, e-mail: ilina-ln@ranepa.ru


Контакты

Схема проезда
Справочная служба
Телефон: +7 8352 45-68-44
E-mail: priemnaya@cheb.ranepa.ru

Приемная комиссия
428034, Чувашская Республика,
г. Чебоксары, ул. Урукова, д. 8
Телефон: +7 8352 45-17-59
E-mail: dekanat@cheb.ranepa.ru
Пресс-служба
Тимофеева Светлана Владимировна

Телефон: +7 8352 45-17-79
E-mail: timofeeva-sv@ranepa.ru
Телефонный справочник
Структурные подразделения

Президентская академия – национальная школа управления