Размер шрифта: A A A
Изображения Выключить Включить
Цвет сайта Ц Ц Ц
обычная версия сайта
ГлавнаяНовостиВнимание! Выборы декана факультета и заведующих кафедрами

Внимание! Выборы декана факультета и заведующих кафедрами

10 ноября 10.11.17 г.
Внимание! Выборы декана факультета и заведующих кафедрами

Чебоксарский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждение высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» объявляет выборы декана факультета «Управление и экономика» и заведующих кафедрами государственного и муниципального управления и экономики и менеджмента.

Срок приема заявлений для участия в конкурсе: с 10.11.2017 г. до 10.12.2017 г. в рабочие дни с 8.00 до 17.00

Место приема заявлений для участия в конкурсе: 428034, г. Чебоксары, ул. Урукова, д.8, каб. 1а.

Контактное лицо: Тимофеева Светлана Владимировна (8352) 45 -17 -59

Дата проведения выборов 10 января 2018 г. по адресу г. Чебоксары, ул. Урукова, д.8, каб. 9

 

 

Факультет/ отделение/ кафедра/ должность

Доля ставки

Факультет «Управление и экономика»

Декан

1

Кафедра государственного и муниципального управления

Заведующий кафедрой

1

Кафедра экономики и менеджмента

Заведующий кафедрой

1

 

Требования, предъявляемые претендентам на должности профессорско-преподавательского состава факультета «Управление и экономика»

Должность

Декан факультета

Критерии оценки

-  общий трудовой стаж не менее 20 лет;

-  наличие педагогического стажа или опыта работы научно-исследовательской деятельности или руководящей работы, в том числе по профилю;

-  наличие ученой степени и/или ученого звания;

-  наличие научных трудов;

-  регулярное повышение квалификации;

-  опыт участия в разработке новых образовательных стандартов по профилю работы факультета;

-  уверенное владение компьютерной техникой

Квалификационные требования

В соответствии с требованиями п.III раздела 1 Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел» квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 211г.№1н

 

Должен знать: 

-   законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования в том числе Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

-   локальные нормативные акты образовательного учреждения; образовательные стандарты по соответствующим программам высшего образования;

-   теорию и методы управления образовательными системами;

-  порядок составления учебных планов;

- государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования;

-   правила ведения документации по учебной работе; основы педагогики, физиологии, психологии;

-  методику профессионального обучения;

-   современные формы и методы обучения и воспитания; методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных;

-   требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах, в том числе предназначенных для передачи информации;

-  основы экологии, права, социологии;

-   основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности;

-   механизмы оформления прав интеллектуальной собственности; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Личные качества

В претендентах приветствуется наличие следующих качеств:

-  позитивное мышление;

-  понимание потребностей студентов и слушателей филиала и желание их профессионального и личностного роста;

-  инициативность и нацеленность на качественный результат обучения;

-  адаптивность и стремление к саморазвитию;

-  системное мышление, навыки комплексного решения проблем и креативность;

-  высокий уровень коммуникативных и презентационных навыков;

-  развитый эмоциональный интеллект, межличностное понимание и желание работать в команде.

Должность

Заведующий кафедрой

Критерии оценки

-  общий трудовой стаж;

-  наличие педагогического стажа или опыта работы научно-исследовательской деятельности или руководящей работы в органах государственной власти, в том числе по профилю;

-  наличие научных трудов;

-  наличие ученой степени и ученого звания;

- опыт в разработке новых образовательных стандартов по профилю кафедры;

-  регулярное повышение квалификации;

-  знание иностранных языков и умение работать с иностранными источниками;

-  наличие авторских курсов, видеоконтента, использование новых форматов обучения (он-лайн, интерактивные формы, игротехники и др.);

-  уверенное владение компьютерной техникой

Квалификационные требования

В соответствии с требованиями п.III раздела 1 Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел» квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 211г.№1н

 

Должен знать:

-  законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования;

-  локальные нормативные акты образовательного учреждения;

-  образовательные стандарты по соответствующим программам высшего профессионального образования;

-  теорию и методы управления образовательными системами;

-  порядок составления учебных планов;

-  правила ведения документации по учебной работе;

-  основы педагогики, физиологии, психологии;

-  методику профессионального обучения;

-  современные формы и методы обучения и воспитания; методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных;

-  требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах;

-  основы экологии, права, социологии;

-  основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности;

-  механизмы оформления прав интеллектуальной собственности; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Личные качества

В претендентах приветствуется наличие следующих качеств:

-  позитивное мышление,

-   понимание потребностей студентов и слушателей филиала и желание их профессионального и личностного роста;

-   инициативность и нацеленность на качественный результат обучения;

-   адаптивность и стремление к саморазвитию; системное мышление, навыки комплексного решения проблем и креативность;

-   высокий уровень коммуникативных и презентационных навыков;

-   развитый эмоциональный интеллект, межличностное понимание и желание работать в команде.

 

Перечень документов, предоставляемых претендентами на замещение должностей: 

1.     Заявление претендента на участие в выборах

2.     Личный листок по учету кадров

3.     Копия документов о высшем образовании

4.     Копия диплома, подтверждающего ученую степень 

5.     Копия аттестат, подтверждающая ученое звание

6.     Копия паспорта со страницей регистрации

7.     Список научных трудов,

8.     Отчет о работе в должности декана факультета, заведующего кафедрой (для лиц, работавших в данной должности)

9.     Концепцию развития факультета, кафедры

10.   Копии документов о повышении квалификации, прохождении стажировки

11.   Копию медицинской книжки

12.   Справку об отсутствии судимости

13.   Согласие на обработку персональных данных

14.   Характеристика