Размер шрифта: A A A
Изображения Выключить Включить
Цвет сайта Ц Ц Ц
обычная версия сайта
ГлавнаяНовости АкадемииЭксперты РАНХиГС разработали новые предложения по реформированию и оптимизации пенсионной системы

Эксперты РАНХиГС разработали новые предложения по реформированию и оптимизации пенсионной системы

20 февраля 20.02.18 г.
Эксперты РАНХиГС разработали новые предложения по реформированию и оптимизации пенсионной системы

Проведенное в Институте социального анализа и прогнозирования РАНХиГС масштабное исследование выявило наиболее рациональные с экономической и социально-демографической точек зрения подходы, которые легли в основу разработки ряда сценариев повышения пенсионного возраста.

Экономисты Юрий ГорлинВиктор Ляшок и Татьяна Малева в своем аналитическом докладе «Повышение пенсионного возраста: позитивные эффекты и вероятные риски» обозначили основные задачи, которые должны быть решены при подготовке к повышению пенсионного возраста для дальнейшего проведения значимой для России в социальном и экономическом плане реформы.

Были проанализированы основные причины целесообразности повышения пенсионного возраста, рассмотрена и оценена обоснованность основных аргументов против проведения реформы.

Положительные эффекты предлагаемой пенсионной реформы сводятся к обеспечению социально приемлемого уровня пенсий, снижению финансовой зависимости пенсионной системы от бюджетных трансфертов, предотвращению роста страховой нагрузки на бизнес, компенсации демографически обусловленного сокращения экономически активного населения, стабилизации рынка труда, содействию активному долголетию.

В числе потенциальных рисков исследователи отмечают низкую продолжительность жизни, факторы здоровья населения, риски роста социально мотивированной инвалидности, роста безработицы в связи с технологическим развитием и бедности, а также неприятие населением самого факта увеличения пенсионного возраста.

Экспертами были сформированы наиболее приемлемые сценарии повышения пенсионного возраста с учетом экономических и социально-демографических факторов.

В частности, предлагается увеличение пенсионного возраста до 63 лет для мужчин и до 60 лет для женщин, с темпом по 3 месяца в год в первые четыре года реформы, далее по 6 месяцев в год.

Среди основных проблем пенсионной системы исследователи отмечают демографию, а также несбалансированность между численностью бенефициаров и доноров пенсионной системы.

Необходимость повышения пенсионного возраста объясняется тем, что в 2018 г. доля населения старше действующего пенсионного возраста (для мужчин – 60 лет, для женщин – 55) составит 25,5%, к 2030 г. она возрастет до 28,3%, следует из среднего варианта демографического прогноза Росстата.

«Если опираться на долгосрочные демографические прогнозы Минэкономразвития РФ, то к середине 2030-х гг. численность получателей страховых пенсий сравняется с численностью лиц, за которых уплачиваются страховые взносы, а за пределами этого горизонта превысит ее. Это означает, что уже в 2036 г. среднестатистический работник должен обладать такой производительностью труда и соответственно заработной платой, которая позволит ему обеспечивать жизненными благами себя, свою семью и дополнительно одного пенсионера, а в дальнейшем на работника будет приходиться материальная ответственность более чем за одного пенсионера», – комментируют сложившуюся ситуацию эксперты ИНСАП РАНХиГС.

Ранее специалисты Лаборатории исследований рынков труда и пенсионных систем ИНСАП РАНХиГС провели исследование, в результате которого были предложена новая пенсионная формула и трансфертная модель финансирования пенсионной системы, повышающая ее прозрачность и управляемость.

Результаты данного исследования могут быть использованы в интересах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации для подготовки проектов решений по дальнейшей оптимизации пенсионной системы.

Реформирование российской пенсионной системы, проводимое в соответствии с направлениями, предусмотренными Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 25 декабря 2012 г. № 2524-р, является одной из ключевых реформ, направленной на обеспечение достойного уровня пенсионного обеспечения и приемлемой нагрузки пенсионной системы на экономику стран.

Центр общественных связей РАНХиГС обеспечил упоминание результатов данного исследование в 237 публикациях СМИ.