Размер шрифта: A A A
Изображения Выключить Включить
Цвет сайта Ц Ц Ц
обычная версия сайта
ГлавнаяНовости АкадемииСергей Календжян о программе «Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса»

Сергей Календжян о программе «Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса»

8 сентября 08.09.17 г.
Сергей Календжян о программе «Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса»

В Президентской академии проводится обучение по программе магистратуры «Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса» (38.04.02 «Менеджмент»), сочетающей изучение вопросов организации грамотных корпоративных отношений, бизнес-планирования, делегирования полномочий и аутсорсинга. Об актуальных составляющих современного образования в области корпоративного управления и стратегического развития бизнеса рассказал научный руководитель программы, декан Высшей школы корпоративного управления (ВШКУ) РАНХиГС, д. э. н., профессор, заслуженный экономист РФ Сергей Календжян.

– Какова краткая история программы, на кого она ориентирована?

– Программа магистратуры «Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса» по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент» была открыта в ВШКУ в 2013 г. в ответ на запрос рынка труда. Программа органично вписалась в пирамиду программ, реализуемых факультетом «Высшая школа корпоративного управления» в соответствии с принципами непрерывного образования, который лежит в основе деятельности ведущих западных и российских образовательных учреждений. ВШКУ – бизнес-школа полного образовательного цикла, что дает возможность нашим студентам и слушателям обучаться и актуализировать свои знания и навыки на протяжении всей своей профессиональной карьеры, начиная с программ бакалавриата, магистратуры, программ дополнительного образования: МВА, программ повышения квалификации, Executive MBA и DBA. Кроме того, у обучающихся по программам факультета появляется дополнительная возможность установления деловых связей и нетворкинга. Профессора и преподаватели ВШКУ РАНХиГС, в том числе работающие на программе «Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса», ведут активную научно-исследовательскую деятельность, имеют большой опыт практической и консультационной деятельности.

Программа «Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса» реализуется в заочной форме. Продолжительность обучения – 2,5 года. Состоялось два выпуска программы – в 2016 и 2017 гг. В настоящее время по программе обучается более 70 студентов. Как правило, студенты этой программы уже работают, занимают различные руководящие должности. Учиться приходят для того, чтобы актуализировать имеющиеся у них знания, приобрести новые, необходимые для дальнейшего профессионального развития.

– В чем особенность, уникальность программы? 

– Особенностью этой программы является приоритетное внимание к вопросам корпоративного управления и стратегического развития бизнеса. Вопросы организации грамотных корпоративных отношений, развития корпоративной культуры, стратегического и бизнес-планирования, результативного реинжиниринга, агентских отношений, делегирования полномочий и ответственности по вертикали управления, аутсорсинга, что особенно актуально в нынешних сложных условиях ведения бизнеса, поставлены в центр внимания плана подготовки магистров данной программы. Важную роль в формировании организационных и управленческих компетенций у магистров занимает научно-исследовательская работа и практика, ориентированные на применение изученных новейших достижений в области корпоративного управления и стратегического развития бизнеса. Практика по месту работы будущих магистров позволяет внедрить их с учетом особенностей каждой корпоративной структуры.

– Наиболее интересные курсы и перспективы для выпускников – какие знания и навыки они получат?

– Вот наиболее важные и интересные курсы и дисциплины:

  • «Корпоративное управление» – знание методов организации корпоративных и агентских отношений, развития корпоративной культуры и умение их применять с учетом особенностей конкретной компании.
  • «Корпоративные стратегии» – знание сущности и значения корпоративной стратегии, ее виды. Умение выбора корпоративной стратегии для конкретной компании. Обеспечение интеграции отдельных бизнес-единиц в рамках общей стратегии за счет использования общих ключевых компетенций. Владение навыками оценки эффективности стратегии развития компании на основе сбалансированной системы показателей.
  • «Профессиональные навыки менеджера» – уверенное пользование ПК, а также владение методами и программными средствами обработки деловой информации; умение работать с большими объемами информации, владение офисной техникой, владение навыками делового общения и работы с клиентами, умение работать в режиме многозадачности, владение документооборотом, умение работать в команде.
  • «Управление изменениями и реструктуризация» – знание сущности понятий «изменения» и «реструктуризация» в организационном поведении и диагностических признаков, определяющих необходимость преобразований в компании. Знание подходов к построению организационных структур, умение организационного анализа компании. Умение оценить актуальность изменений и нововведений в связи с необходимостью адаптации организации к требованиям внешней и внутренней среды, Подходы к реструктуризации управления компанией. Навыки связи модели стратегии и модели организационной структуры.
  • «Правовые основы управления» – знание правовых основ управления организацией, умение самостоятельно анализировать и применять нормативно-правовые акты при обосновании управленческих решений компании.
  • «Управление путем делегирования полномочий и аутсорсинг» – знание содержания и основных принципов делегирования полномочий и аутсорсинга как современных методов управления бизнесом, умение включить аутсорсинг и делегирование полномочий в стратегию развития корпоративных структур.
  • «Бизнес-планирование» – знание сущности бизнес-планирования, сочетающего элементы стратегических, долгосрочных и среднесрочных планов, и его функций. Умение применять методы разработки бизнес-плана компании, позволяющий не только оценивать фактические результаты ее деятельности, но и определять ее курс в будущем. Владение навыками разработки бизнес-плана с учетом специфики вида деятельности корпоративной структуры, ее текущего состояния и целей развития, анализа возможностей рынка и влияния факторов макросреды.
  • «Инвестиционный менеджмент» – знание целей, задач и функций инвестиционного менеджмента и владение методами проведения и методиками расчета прибыльности инвестиций и оценки рисков.
  • «Моделирование бизнес-процессов и реинжиниринг» – знание методов моделирования бизнес-процессов и осуществления реинжиниринга как процесса поэтапного изменения в бизнесе, направленного на совершенствование бизнес-процессов компании, владение навыками перепроектирования как отдельных процессов, так и полной переработки ее деятельности, производимых и измеряемых с точки зрения бизнес-процессов и их показателей.
  • «Управление конфликтами» – формирование целостного представления о природе конфликтов и динамике их развития, об эффективных стратегиях поведения в ходе конфликтного взаимодействия. Умение применять способы профилактики конфликтов и методы их анализа. Владение навыками применения методов и приемов осуществления функции посредника в переговорах конфликтующих сторон.
  • «Методы исследований в менеджменте» – знание методов исследований в менеджменте, их классификации и сфер корректного применения; умение участвовать в проектировании современных систем интегрированной информационной поддержки стратегического планирования; владение навыками их выбора для диагностики и обоснования текущих и стратегических управленческих решений.

– Куда сможет трудоустроиться выпускник, есть ли помощь в трудоустройстве со стороны Академии?

– Так как программа реализуется в заочной форме, практически все студенты работают.

Что касается помощи в трудоустройстве со стороны Академии, то факультет тесно сотрудничает с Центром развития карьеры, активно участвует в карьерных форумах, приглашает топ-менеджеров ведущих профильных организаций на мастер-классы, дает рекомендательные письма. Ассоциация выпускников ВШКУ развивает нетворкинг, проводит для студентов и слушателей научно-практические семинары и тренинги, конференции и форумы, встречи с представителями науки и реального бизнеса. Наши выпускники могут прийти для учебы на программы MBA, DBA, а желающие получить ученые степени – поступить в аспирантуру. Практически все наши выпускники поддерживают тесные связи с факультетом, в том числе через Ассоциацию выпускников.

– Есть ли у программы зарубежные партнеры, возможность стажировок?

– На протяжении многих лет партнерами ВШКУ, в том числе и магистерской программы «Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса», являются:

  • European University (EU) – Европейский университет (Швейцария);
  • Bielefeld University – Университет Билефельда (Германия);
  • Varna University of Management (VUM) – Университет менеджмента Варны (Болгария);
  • AFW Wirtschaftsakademie Бад-Гарцбург (Германия);
  • European Business School (Франция);
  • Deutsche Management Akademie Niedersachsen (DMAN);
  • ALMA University (Казахстан);
  • Международная академия бизнеса (Казахстан);
  • Международная бизнес-школа КазЭУ им. Т. Рыскулова (Казахстан);
  • Российско-Армянский (славянский) университет (Армения).

В процессе обучения предусмотрены зарубежные стажировки.

– Какова стоимость программы, и есть ли возможность получить скидку и грант?

– Стоимость программы – 440 тыс. руб. за весь период обучения. Оплата производится по семестрам. Имеется широкая система скидок. В частности, для выпускников факультета и Академии, обладателей дипломов с отличием и др.

– Получила ли программа международные и российские аккредитации?

– Программа, как и все программы факультета, прошла внутреннюю аккредитацию Академии и имеет государственную аккредитацию.

– Какой документ после окончания программы получит выпускник?

– Диплом о высшем образовании по образцу, установленному федеральным органом исполнительной власти (Минобрнауки РФ).

– Какова продолжительность и формы обучения по программе?

– Заочная форма обучения: продолжительность обучения – 2 года 6 мес.

Режим занятий:
Формат выходного дня: 1–2 раза в месяц. Пятница: с 19.00 до 22.00, суббота-воскресенье: с 10.00. до 18.00.
Модульный формат: 3 модуля в год по 7–10 дней с 9.00. до 17.00.

– Какова инфраструктура для слушателей программы?

– Для обеспечения обучения слушателей по магистерской программе ВШКУ располагает следующей материально-технической базой:

  • лекционные аудитории, оборудованные видеопроекционным оборудованием для презентаций, средствами звуковоспроизведения, экраном и имеющие выход в интернет;
  • помещения для проведения семинарских и практических занятий;
  • библиотека, имеющая рабочие места для студентов, оснащенные компьютерами с доступом к базам данных и интернету;
  • компьютерные классы с комплектом лицензионного программного обеспечения Microsoft Office, Project Expert for Windows, 1C.

– Как оценивают программу выпускники?

– Состоялось два выпуска программы – в 2016 и 2017 гг. Обучение по программе способствует профессиональной карьере.

Отзывы выпускников программы:

Евгения Рахванова, главный менеджер развития малого бизнеса ПАО «ВТБ Банк»: «За время обучения со специалиста по работе с физическими лицами в ПАО “Банк ВТБ” я переросла в главного менеджера отдела по развитию малого бизнеса ПАО “ВТБ Банк”. Ключевым моментом в пользу рассмотрения моей кандидатуры стал факт моего обучения по магистерской программе в ВШКУ РАНХиГС. Данное повышение, естественно, способствовало и увеличению материального достатка. Полученные знания помогают понимать бизнес, укреплять личные знакомства и отношения. Что же касается личной жизни, я приобрела потрясающих друзей в лице своих одногруппников, преподавателей, с которыми вряд ли встретилась при иных обстоятельствах».

Владислав Феськов, главный энергетик ООО «Золотой ключ»: «Обучение в ВШКУ РАНХиГС организовано на очень высоком уровне. С момента сдачи вступительных экзаменов до защиты выпускной квалификационной работы присутствовал четкий и понятный для слушателей план процесса обучения. Все организационные вопросы решались оперативно, учитывались интересы как преподавателей, так и слушателей. Отмечу высокий профессионализм преподавателей, каждый из которых имеет огромный объем теоретических знаний и, что очень важно, практического опыта. Многие из преподавателей имеют собственный бизнес или являются управленцами в крупных компаниях. Материал доводился до слушателей в понятной форме, с наглядными примерами из практики. Естественно, с такой подачей слушатели быстро усваивали новые знания. Занятия проводились таким образом, чтобы слушатели постоянно были включены в процесс, участвовали в дискуссиях. Преподаватели постоянно держали обратную связь с обучающимися и делали акценты на тех моментах, которые были наиболее интересны слушателям. Буду рекомендовать эту программу своим друзьям и коллегам».

– Есть ли возможность получения двойных дипломов?

– В ВШКУ действует система обмена и заграничных стажировок, которая позволяет получать второй диплом за рубежом.

–  Куда и в какие сроки может обратиться абитуриент?

– Абитуриент может обратиться в деканат высшего образования ВШКУ в течение года.

Контакты:
119571, г. Москва, пр. Вернадского, д. 82, корп. 4, каб. 512.
Директор программы магистратуры
к. э. н. Чащарина Ольга Михайловна
Тел.: +7 495 433-25-39, +7 499 270-29-80, +7 495 937-02-99.
Email:Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Заместитель директора программы магистратуры
к. э. н. Кочурова Татьяна Борисовна
Тел.: +7 499 270-29-80, +7 495 433-25-39, +7 495 937-02-99.
Email: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

– Какие предметы необходимо будет сдавать абитуриентам при поступлении?

– Письменное тестирование по курсам «Экономическая теория» и «Общий менеджмент» на базе ФГОС ВО бакалавриата.

– Где можно получить дополнительную информацию о поступлении на программу и когда проходят дни открытых дверей?

– Дополнительная информация:

 

Дни открытых дверей – 12 октября, 16 ноября, 14 декабря 2017 г.; 15 февраля, 15 марта, 12 апреля, 17 мая 2018 г.
Время: 17.30–18.30. Предварительная запись.